توضیحاتی درباره فوق‌العاده های مدیریت ، ایثارگری ، سختی کار در فیش حقوقی بازنشستگان کشوری
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان درپی برخی سئوالات بازنشستگان عزیز در خصوص برخی از آیتم های حقوقی توضیحات ذیل ارایه میشود :
فوق العاده مدیریت : در مرحله اول همسان سازی آذرماه ۴۰۳ برای افرادی که ذینفع و مشمول بوده اند اجرا و مبنا بصورت درصدی و به تناسب نوع مسئولیت از ۵ درصد تا ۲۵ درصد برای افرادی که در طول دوران خدمت دارای حداقل ۲ سال سابقه مدیریت طبق حکم کارگزینی داشته اند محاسبه و در شرح حکم آذر ماه قید و مشخص شده است
نحوه محاسبه ؛ جمع ۹۰ درصد امتیازات گروه مربوطه ضربدر درصد مربوطه
متاسفانه استناد به تبصره یک ماده ۱۰۹ ق م خ ک، و کاملا بر خلاف بند یک جزء( ر) ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه و اعمال نفوذ و سلیقه نابجا باعث این موضوع شد و برای هر فرد ذینفع بین۱/۵ تا ۲ میلیون تضییع حق ومتضرر گردید !!!
فوق العاده ایثارگری :
امتیازات ایثارگری برابر با(جدول مربوطه ) بند ۲ ماده ۶۸ ق م خ ک و به تناسب میزان ایثارگری اعم از فرزند شهید ،جانباز ، آزاده ، خدمت داوطلبانه در جبهه ، خدمت اداری در مناطق جنگی و جنگزده و برابر با آنچه که به عنوان گواهی تایید شده مراجع ذیصلاح در زمان اشتغال در پرونده موجود وانجام و یا اینکه نواقص احتمالی بر طرف و در همسان سازی مهر ماه ۹۹ اجرایی شده است به همان میزان امتیازات در همسان سازی آذرماه ۴۰۳ اجرا و ذکر جزئیات و امتیازات در شرح حکم آذر ماه مشخص می باشد
توجه کنید : اگرایثارگری و امتیازات مربوطه چه در دوران اشتغال و چه در همسان سازی مهر ماه ۹۹ انجام نشده و یا اینکه احیانا ایثارگری شما بعد از بازنشستگی احراز شده است ، متاسفانه بر اساس رای هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری که در سال ۱۴۰۰ صادر شده است دیگر امکان برخورداری از این امتیازات وجود ندارد
امتیازات فوق العاده های سختی شرایط محیط کار ، حق اشعه پرتوکاران ، مزایای سنوات مازاد بر ۳۰سال و کسر از خدمت زیر ۳۰ برای افراد مشمول ، به تناسب موضوع در همسان سازی آذر ماه ۴۰۳ اجرا شده و مقدار و میزان در شرح همان حکم آمده وقابل مشاهده می باشد
در صورت هر گونه اعتراض به میزان و شرایط فوق العاده های مذکور ، می توان جهت بررسی و رفع مشکل احتمالی به مدیریت صندوق بازنشستگی استان مربوطه مراجعه نمود
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان توجه فرمایید فوق العاده ها و امتیازاتی که در بالا توضیح داده شدند بصورت سرجمع جزو آخرین رقم حقوقی سال ۴۰۳ و مشمول ۲۰ درصد افزایش سالیانه سال ۴۰۴ بوده و در مرحله دوم همسان سازی ۴۰۴ دیگر بصورت مجزا و جداگانه محاسبه نمی شوند
پرداخت کمک هزینه اولاد : امتیازات موضوع این کمک هزینه بصورت جداگانه در مطلب دیگری تشریح و منتشر شده است و نحوه برخورداری بدین نحو هست ؛ فرزندان اناث(دختر) تا زمان ازدواج و یا اشتغال ،اما فرزندان ذکور(پسر) در شرایط عادی و عدم اشتغال تا سن ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل و مشروط بر ارائه گواهی تحصیل به حسابداری بازنشستگان دستگاه سابق محل خدمت تا ۲۵ سالگی ۰
بازنشستگان ۴۰۳ : بر اساس آنچه که در دستورالعمل مشترک سازمانهای اداری و استخدامی و برنامه و بودجه قید شده است بازنشستگان ۴۰۳ لغایت پایان آبان ماه مشروط به داشتن شرایط، مشمول هستند
منظور از شرایط این هست اگر حقوق بازنشستگی آنها از میزان حقوق تعیین شده برابر امتیازات جدول گروههای ۲۰ گانه(همسان سازی ) شاغلان مشابه دستگاه مربوطه کمتر باشد در آن صورت مشمول همسان سازی میشوند
حکمت کارت و وام های جدید در راه است
وزیر دفاع پس از نشست با کمیسیون امنیت ملی مجلس از اقدامات جدید برای بهبود معیشت و رفاه بازنشستگان نیروهای مسلح خبر داد. وی با اشاره به پیشرفت‌های صورت‌گرفته در حوزه حکمت کارت، وام‌دهی و بررسی طرح متناسب‌سازی حقوق، ابراز امیدواری کرد که وضعیت معیشتی بازنشستگان به زودی بهتر شود.
امیر سرتیپ نصیرزاده پس از نشست با اعضای کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد: در این جلسه، گزارشی از عملکرد ۷ ماهه وزارت دفاع ارائه شد و موضوعات مختلف دفاعی، نظامی و معیشتی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
وی افزود: نمایندگان مجلس در این نشست، سؤالاتی درباره مسائل دفاعی، وضعیت معیشت و مسکن بازنشستگان مطرح کردند که پاسخ‌های لازم ارائه شد. نصیرزاده تأکید کرد: در حوزه «حکمت کارت» و اعطای وام به بازنشستگان اقدامات مثبتی صورت گرفته است.
وزیر دفاع همچنین از بررسی اجرای بخشی از طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در این جلسه خبر داد و ابراز امیدواری کرد با پیگیری‌های انجام‌شده، شرایط معیشتی این قشر بهبود یابد.
source